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Formation en apprentissage

L’Association unie a été la première organisation aux États-Unis à posséder un programme enregistré d’apprentissage conjoint à l’échelle nationale. Ce programme date de 1936 et célèbre avec fierté sa septième décennie d’existence.

Ceux et celles qui s’inscrivent à un programme d’apprentissage de cinq ans de l’A.U. font partie d’un groupe d’hommes et de femmes triés sur le volet et désireux d’apprendre un métier complexe et stimulant tout en poursuivant les idéaux du syndicalisme.

Les candidats sont évalués équitablement selon les mêmes critères, sans égard à la race, au sexe, à l’origine nationale ou à l’appartenance religieuse.

Les apprentis de l’A.U. apprennent leur métier en classe et au moyen d’une formation en milieu de travail, en suivant un programme d’apprentissage que de nombreuses personnes considèrent comme le meilleur programme au monde dans le domaine de la construction. La période d’apprentissage de cinq ans est divisée en segments d’une année chacun, qui prévoient de 1 700 à 2 000 heures de formation en milieu de travail et un minimum de 246 heures de cours connexes en classe.

Tous les apprentis de l’A.U. bénéficient d’un enseignement général solide dans leur métier, qui englobe des cours de base en mathématiques, en dessins de construction mécanique et en sciences. À un stade approprié du programme, les apprentis peuvent opter pour un programme d’études précis en vue de devenir compagnon plombier, tuyauteur, monteur de gicleurs ou technicien en entretien et réparation dans le domaine de la réfrigération ou de la climatisation, ou dans tout autre secteur de l’industrie offrant des possibilités en réparation et en entretien.

Tous les programmes de formation sont sous l’égide de comités de formation conjoints locaux dans certaines régions ou villes et sont dirigés par le biais du fonds de formation international de l’A.U. Le fait que le programme de formation d e l’A.U. est perçu comme un partenariat entre la main-d’œuvre et la direction est l’un des facteurs qui expliquent son grand succès.

L’apprentissage est une initiative sérieuse et exigeante. En effet, les apprentis de l’A.U. doivent travailler le même nombre d’heures qu’un compagnon et doivent en outre suivre des cours le jour ou le soir. Néanmoins, ce choix de carrière peut s’avérer gratifiant pour toute personne motivée qui souhaite apprendre le métier de plombier ou de tuyauteur et devenir membre actif d’un fier syndicat, qui a acquis ses lettres de noblesse.

Formation de compagnons

Une fois que les membres ont accompli leur apprentissage d’une durée de cinq ans, ils deviennent compagnons. Cependant, à ce stade, leur cheminement est loin d’être terminé. En effet, c’est avec beaucoup de sérieux que les membres de l’A.U. poursuivent une formation permanente et que bon nombre d’entre eux saisissent les nombreuses occasions qui se présentent afin de se recycler et de parfaire leurs compétences.

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Nouvelles des membres
et des événements

January 21, 2012
A letter from John Telford regarding local mergers  ››



October 6, 2011
2011 UA National Apprenticeship Competition – Kitchener-Waterloo  ››



October 5, 2011
UA Apprentice Dave DeRaadt wins Apprentice Competition  ››